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《绯红官途》最新章节...
“景书记，其实这个办法也好解决，统计部门是必须的，国外的一些国家，政府就没有统计部门，是由社会上的调查公司完成的。<>
景卫东一听这个方法不错，自己以前却没有想到这一点。这个小罗还是挺有想法的一个人，能够进行思考，不为传统观点所扰。不过，景卫东同时又想到，国务院那么多人，不可能想不出办法来应对，当然也有可能是官僚主义的原因，一些人想到了，但就是埋在心里。还有就是，万一采用这种统计制度，那就是对各省、市、自治区不信任，万一真实的统计数据公布出来，一些落后省份领导的面子不太好看。
华夏现在贫富差距比较大。很多地方的贫困不是哪一任班子、哪一届领导的素质能力问题，而是有历史、区位、中央政策等多方面的综合因素。比如说，南粤省以及东部沿海诸省，开放早，享受的政策多，工业发展有基础。而中西部省份后来者不居上，赶上的难度非常大。如果说数字方面差距太大，中西部省份就会对东部省份有意见。
景卫东想，中央领导也会考虑这方面因素。这恐怕是一个重要原因。
“小罗，别想这些事了。等你当了国务院领导再说。”景卫东说道。
罗观讪讪地笑着。
“这是组织部送过来的讲话稿，明天就要用了。前些日子杨宏给了我，我忘了。我改了几个地方。你再顺一顺。”景卫东递给罗观一摞纸。
罗观自从离开县委办公室到北召县酒厂，一直到现在，好几年没有写材料了。罗观拿着稿子反而有一些忐忑不安。
明天，市委组织部要召开一个全市人才工作会，组织部长武秀兰总结近几年的人才工作，景卫东作重要讲话，会议由市委副书记郭继册主持。
不得不说，市委组织部写的这个讲话很是严谨，罗观是学中文的，几乎挑不出什么语病和逻辑错误。但是整个讲话显得很平淡。而景卫东改动也不大。但改动的地方都很关键。比如说，他提出一种指导思想：尊重知识、尊重人才。
罗观就想到了后世的四个尊重：尊重劳动、尊敬知识、尊重人才、尊重创造。多出两条，就更加全面。秘书是干什么的？办文、办事是职责所在。写材料就是一门硬功夫。这方面，罗观还没有向景卫东展示过。今天这份材料，也许就是景卫东的一种考核，看看他的文字功底到底怎么样。
罗观就给组织部打了电话，组织部研究室的主任把组织部长武秀兰的
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