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滩。
卢续用心倾听着联投那位风姿绰约的总经理隆月的讲话，隆月点评了联投旗下各企业在去年的经营情况，因为审计尚未开始，现在披露的都是快报数。陶氏、明华贸易、傅家堡实业、枣林建材的经营规模和利润让他感到吃惊非几个企业加起来快有十五个亿了！他不知道还有不在联投的但实际由联投控制的明华服装和因荣氏控股而未计入联投经营业绩的荣氏（香港）餐饮娱乐公司。北重去年的销售收入因军品的大幅度减少尚不足四个亿，效益更是无法与隆月披露的数字相比。他不知道，为了合理避税，一些利润被各公司隐藏了。就算如此，在北重为几百万的资金困扰时，联投旗下企业的赢利额是以千万计算的！
面对实力庞大雄心勃勃的联投，北重怎么敢自高自大？又怎么能自高自大？荣飞当初离开北重时让他感到狂妄自负的话依然记着，当初是生气，现在的感觉是不解，联投绝不是在荣飞离开后创立的，那时荣飞蛰伏在北重究竟为了什么？
卢续在北重一直幻想着什么时候可以突破资金的困扰，放开手脚去开发市场及产品。也承认那不过是幻想而已。而现实是，真的就有这样不为资金困扰而是专注于未来发展的企业。当然，联投也讲到了管理，隆月说，我注意到了各公司管理上的问题，荣总也注意到了。为此他特别提出刚应当是联投的管理年。目前出现的粗放经营的现象比较严重，新都、枣林建材和陶氏是最严重的。我们决不能沉醉于账面的利润而沾沾自喜，请大家注意，赢利很多是体现在账面的,应收账款越来越高，风险也越来越大。当面临越来越激烈的市场竞争时，粗放的经营将带来严重的恶果。旧刚年对各公司的考核将体现这一思路，各位总经理必须加强学习，适应新形势和新变化，向管理要效益
联投的一二把手的讲话大约费时一小时。然后就是自由活动时间了。荣飞将联投旗下各企业的主要负责人一一介绍给卢续，这些让卢续感到钦佩的企业老总都对他表现出异乎寻常的尊重。卢续知道那是看在荣飞的面子上。
卢续发现联投隐藏着很多莫名其妙的企业，如北新旅游开发公司，新都物流公司，他才知道荣飞的弟弟荣逸，一个很清秀的青年是这个不知道经营范围的物流公司的总经理。还有就是联投控制着的这些公司布局绝不是北重那样的企业可以相比的，比如总部设在香港的明华贸易，除掉国内的分公司外，竟然在澳洲还有分公司。最令他意外的是在北阳很出名的荣氏香港和明华服装，虽然这两家企业和联投的关系不清楚，但陶莉莉和黄明福（李
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