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经没心思工作了。”
“老张，”荣飞不悦地放下手里绘制的图表，“工资调整主要看得是贡献大小，你这个态度要不得啊。干好手里的工作才好说话是不是？”荣飞一口官腔赶走张叶生，召集室里的众人开一个会，开门见山，“长工资的事大家都关心，我理解。但不能让调资冲击了工作。我说个规矩。如果权力不在室里，我啥话不说，如果权力在室里，从现在起，谁再找我谈长工资的事，我绝不会考虑他。”
“主任，你总得听听群众的呼声吧？”张叶生说道。室里的四个人，张叶生是最不服荣飞的，总觉着自己资历老，能力强，这个室主任应当自己干，虽然在竞聘之时提心吊胆了一阵，甚至想路子跟荣飞说上话，现在已经完全忘记了三个月前的心情。
“呼声？是对别人的呼声还是自己的呼声？”荣飞有些鄙夷张叶生的为人，最近不断传出张叶生贪图小便宜的闲话，说他到基层从来没有空手的，即使是空炮弹箱子也想搞一个回家。“我的话不说第二遍。除了刚才说的禁令，谁手里的工作不能按时完成，我一样不会考虑他。”
张叶生怏怏不乐地闭了嘴，其他人也不再说话了。当天下午快下班时，严森召集处领导和各室主任开会，传达了厂里刚下的关于调资的文件，其实文件精神大伙儿早已知道了，不过是履行个手续。严森军人出身，说话办事都很直接，“调资的指标已经下达。我处共8个，4个一级，4个半级。为了发扬民主，大家谈谈这次调资该怎么办？”计划处共五个室，计划，规划，统计，企管和民品。室主任们你看我我看你都不说话。刘大为笑道，“严处长既然征求大家意见，最好谈一谈，你们不说，这个事可就由处里确定了。”统计室主任冷丽说，“以前总把指标下到室里，我们这些芝麻官很是为难，这回最好由处里定。你们说呢？”她是老资格的室主任，为人比较刁蛮，一直有传言和主管人事的徐东升副厂长不清不楚，计划室主任张禄生笑道，“韩主任所言甚是。最好处里再要两个名额就好了。”张禄生的意思很明显，因为处长们的晋级权在主管副厂长手里，不参与处里的调资，再要两个指标的话，五个室主任每人占1个，每个室另外分到1个指标，算是皆大欢喜。张禄生的话没错，但他不该在说这话的时候看着冷丽，冷丽心里顿时恼了，“别看我啊，要指标也要严处去厂长和卢总那儿要。看我干什么？”严森的眼光落在荣飞身上，“小荣，你刚来不久，说说你的看法？”荣飞笑笑，“这种长工资的法子总难避免矛盾。我没什么意见，先声明一下，我年轻资
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