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? 丁阳所谓的合同其实都是早就准备好的条款,对马六等人的归属早有用心。
合同其实就是个形式,真要有什么心意变动又岂是合同能够束缚住的？
人心这东西最是变幻莫测,谁都说不准下一秒会发生些什么。因此丁阳也就走个过场,重要的是让马六几个人明白他们现在已经有了归属,不再是无根浮萍。
从部队出来的人,对于归属感的重视程度超乎常人想象。
只要能让他们认同这份归属感,丁阳可以不在乎形式,也无所谓过程,结果最重要。
反正现在不差钱,丁阳又想收来真心,还要起到为后来人做榜样的标志作用。所以丁阳给出的条件也是绝对让他们没话说,每个月固定底薪一万元整。
除此以外,各种医疗、养老和意外伤害的保险公司全部负责到底,不需要他们额外掏一分钱。等到出任务,还会根据难度不同给予数额不等的奖金。
这都还没完,丁阳甚至把吃住穿也全都管了,连出任务的装备都是尽量满足。
最后还有附属条款作为补充合同,不过丁阳也明说了这份合同不会公开出来给别人看,因为里面的很多条款并不受到国家法律的保护。
其实说白了,就是关于出危险任务可能会导致残疾或丧命后的抚恤细则。其中包含了很多细致入微的条款,全都和本身和家人的生活有关系。
只要稍稍仔细分析,就会发现他这基本就是按照部队的格局在效仿,尽量包揽一切而避免外界插手,以此保证军事力量的单纯性。
当然具体的内容上,可能比不上部队全面,但却更加人性化。针对性也更强,基本上保证了每个人的方方面面都关照到,连身后事也不例外。
可马六等人根本不在乎丁阳是不是在学习部队上的标准,只觉得这样的合同条款简直太贴心了。完全就是给他们量身打造的,再度让他们找回了在部队上的感觉。
这种熟悉的味道,太让人怀念和欢喜无限了。
或许之前包括马六在内都还对于投靠丁阳所属的决定有些犹疑,之前他们做过太多次错误的形势判断,早就有过不少失败的教训丨
即便他们都也是商量过,可对于这次的决断会不会正确还是没有把握。
直到此时看见这份合同后才算彻底放心下来,这下就认准在丁阳的手底下于了。
离开部队后还能遇到这样贴心的老板和工作的几率有多大？基本上无限接近于零。
反正几个人心中都在想,只要公司不赶他们
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