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没有啦，也是为了整体效果，每个人把自己的特点表现出来，演唱有层次感和多样性，本身就要比一个人唱感觉好很多啦。而且孩子们的歌唱才华都非常好，只是单纯的演奏乐器就浪费了。”
强仁说：“难怪仙境骑士的歌曲那么动听，这都是大家齐心合力的结果呀。”
“是啊是啊。”众人都一致表示赞同。
一番对答，仙境骑士团结和睦的团队形象，以及金贤俊成熟稳重的队长形象，鲜明的表现出来了。这通常也是所有组合致力于塑造的，只不过有的是真团结，有的则貌合神离，观众也不是傻的，时间一长谁是真的谁是装的，也都能分辨的出来。
但是不管怎样，像仙境骑士这么团结的组合都是非常难得而且值得肯定的。
能达到这个效果，一是金贤俊毕竟有着成年人的思维，待人接物很有分寸，不会犯幼稚的错误，二也是他能力足够让孩子们佩服，队长让人服气，团队自然就只有一个声音，第三也是重要的，成员们的性格都很温和，没有刺头或者性格怪异的存。彼此都合得来，又有人领头，团队自然和谐稳定，其乐融融，不会出状况。
当然这也跟他们人少有关系，如果像uprjunir或者少女时代那一大群人，超过4个人，就得使用正规的管理方式了，通常单靠队长已经玩不转了，公司和经纪人都需要下很大的功夫。
像uprjunir内部其实一直都有矛盾，有各种小团体，只不过公司强大的压力以及组合完整的大势下，比较收敛而已。少女时代开始时内部也有一些小团体，谁和谁亲近，谁和谁关系好，都是自然现象，好毕竟一起的年头够久，互相理解，宽容体谅，经过足够漫长的磨合，才终于变得彼此好像家人一样。
而且他们组合成员稳定，没有换，并且齐心协力的维持着组合的团队形象，不得不说公司长久以来积累下来的组合运作经验以及强硬的手腕功不可没。并不是说少女们彼此的感情不深，只是初期大家的感情还没有积累到那个程的时候，外的约束非常重要。
像仙境骑士这么让公司和经济人省心的团队，还是非常少见的，有的时候一个好队长确实是不可替代的。
题外话少说，节目继续进行着。
泰妍一边翻看电脑上的听众留言，一边夸张的说：“哇，faiy果然兴奋起来了，好多短信过来。0362朋友说‘舞台下的骑士们果然帅，而且人好亲切呀。’0755说‘骑士们笑起来很好看啊，平常为什么不多笑一笑呢？’”
“好像真
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