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等医院走上了正轨，田大院长的威信也树立起来了。到时候再让他接着改，改好了是成绩，改不好就让他背黑锅滚蛋，对上对下都能有个交待。
田文建是现役军人，退伍后到一墙之隔的军工企业工作顺理成章。他还是正面典型和医院常委，虽然没有行政级别，但党内职务却不低。再加上他那硕士研究生学历和医院改制的政绩，根本不存在资历不够和级别不够的问题。
王政委反应了过来，尽管对眼前这几位老歼巨猾的家伙很是不耻，但想到田大院长太能折腾了，继续留在空d师迟早会出问题，便若有所思地笑道：“各位领导，听你们这一说，我还真感觉小田留在空d师屈才了。要不这样，你们以武装部的名义打个请调报告，直接把他调过来算了，反正你们有这方面的编制。”
“你舍得放人？”赵厂长一愣，忍不住地问道。
许师长哪能不明白王政委的意思，立即信誓旦旦的保证道：“赵总，医院都合并到一块儿去了，又不影响工作，我们为什么不放人？”
“这倒是个思路。”赵厂长看了常副书记一眼，随即摇头说道：“可武装部都是干部编制，而且已经满了，这个请调报告怎么打？”
常副书记想了想，突然笑道：“大学生献身国防的正面典型、六年党龄的老党员、堂堂的硕士研究生，完全符合提干条件嘛。”
“总政能同意吗？”想到盯在这里的成秋芳，王政委苦笑着问道。
“绕过他们不就完了。”
赵厂长大手一挥，一副成竹在胸的样子，哈哈大笑道：“档案在你们手里，我们给总装打个请调报告，先把关系转到我们厂军代室来，然后从总装这边提干，等手续办完了再找个由头就地复员。”
士兵调动很容易，只要有单位接收，原单位放人，那档案一提就完了。315厂军代室虽然隶属于总装备部，但在一个小战士的调动问题上，肯定会给厂领导面子。提干对基层部队来说很难，但对眼前这几位来说却不是件难事。更何况人家压根就没想过要一个军官，只是想通过这种方式解决编制问题。
在许师长看来，田大院长就是大麻烦，属于早滚蛋早好的那一种，见有人愿意接收这么个烫手的山芋，想都没想，就毫不犹豫地说道：“就这么办！赵总……请调报告你们打，东空军务处那边的工作我们来。只要调令一到东空，那我这边就立马交档案放人。”
常副书记盘算了一番，突然笑道：“动作快的话，所有手续一个月里就能办完，包括提干和复员手续在内。等
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