1352 信任(3 / 3)

间副主任就瞪大眼睛，盯上这块肥肉。

以前车间没有合并的时候，十一个车间，十一个车间主任。

大家都是平级，也没啥攀比的。

顶多就是哪个车间工作优秀，车间主任脸上有点光而已。

可现在，车间变成了四个，一下子就体现出表现好坏的差距了。

表现好的车间主任成了正的，一般的就成了副的，不好的更是连主任都没得当，只能保留工人的铁饭碗，去车间抡大锤。

没看到郭大撇子就一直抡锤子吗？

所以车间合并后，几个主任都不敢跟以前那般糊弄，尤其是机械厂越来越好，大家都清楚水涨船高的道理，没理由不拼一把。

他，就是在车间里表现突出，这才入了杨小涛的眼，在选拔人手的时候，重新提为车间主任。

主持空调的生产。

对他来说，这种新兴的产业，既是挑战，又是机遇。

更是杨小涛对他的信任！

而他这两天也专门跟在杨小涛身后了解工作，可以说，杨小涛既是他的上级，又是他的领路人。