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一个星期以后，舒剑华把所有总监都叫到了一起开了一个会，会议内容就是为了讨论到底要不要给技术部招人，招多少个人才合适。
这回华琪想躲也躲不了了，这件事是一定要华琪来做决定的，华琪把自己这一个星期一来对市场上it业待业人员普遍水平和薪资要求和顾严冬做出的技术部所需缺人员的分析，总结了一下交给了舒剑华，并且分给了所有总监看过。
等所有人都看过以后，舒剑华问道：“怎么样，各位有什么意见吗？本来招聘这件事情是用不着把你们都叫过来商量的，但是最近公司里有些风言风语，说我和顾总偏听偏信，做什么决定都太草率，所以万不得已，我才会这么做，希望各位体谅。”
这话明显是说给财务总监听的，在座的除了他以外，就只有华琪，舒剑华，顾严冬，华欧和王姐，这几个人可都是“听语者”站的最初策划人。
财务总监低头不语，这个时候如果说话的话，那可就摊上事儿了。
王姐也在一边说道：“最近公司里面的传言确实有点多，都说咱们的听语者站成立的太过草率，虽然之前也经过两家公司的商量讨论，但是两位老总始终坚持自己的意见，说什么也要合并公司，创建‘听语者’站，是有原因的。公司里人多嘴杂，胡说八道的很正常，希望各位总监回去以后都管好自己手下人的嘴巴，别乱说话毁了自己的前程。”
王姐是不会乱说话的，就算不小心走漏风声，她也会小心的把话题给圆过去，那么剩下的就只有财务总监那里会出问题了。
财务总监郁闷的抬头说道：“这个我知道，我会跟我们部门说的，那今天的招聘计划，咱们怎么办？”
“我的意思是，招聘，薪资待遇就按照现在公司技术部员工的标准来定。而且我们不仅要招技术人员，还要招客服人员，以后站做大以后，最紧缺的一定是客服人员。但是招聘的时间不是现在，而是在年后，各位都知道，年底是用工荒，怎么都招不到人的。”舒剑华说道。
年底所有单位企业都忙，就算那些打工族白领族有压力，碍于年终奖金和工作强度也没有时间找“听语者”倾诉了。
华琪等人也难得忙里偷闲，有时间出来放松一下。公司里的那个财务总监因为招聘的事情再加上对两家公司合并做“听语者”站的事情不满，屡次想辞职不干了。
但是舒剑华坚持说公司里只有他能担得起财务总监的职位，就连顾严冬也认为只有他最合适，谁让顾严冬原来公司的财务经理被打发回家了呢。就这
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