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导悉数到齐。皆尽端坐在椅子上等待郑直和李恩娜的到来。
对于郑直，在场众人更多的是听闻，只是很多事情，听和见完全是两回事。传的再神，他们并不会信以为真。他们不是初出茅庐的稚嫩少年。他们都是久经历练的职场精英。
距离李恩娜交待过去十分钟整时，郑直推门而入。
办公室众人纷纷起身。
郑直对众人压了压手，示意坐下。自己也在主席台上随意而坐。李恩娜安静的跟在他的身边，坐在了离他最近的位置上。这也是整个公司当今的格局。
郑直坐下后，扫视一圈，将一个个人的长相，和摆在身前的名字、职务牌对应上。他这一番扫视不快但也不算很慢。
“现在开会，人事部室长崔雅玲女士，由你先汇报一下人员聘用情况。”
众人俱是一愣。谁都没想到，郑直没有任何的寒暄，直接进入正题。众人不禁偷偷交汇了一番眼神。
崔雅玲是一个三十多岁的女子，面容姣好，是典型的韩国女性长相，就是让人常常分不清谁是谁的脸盲重灾区。
她突然被郑直点名，整个人一惊，但她走到今天也不是易与。稍一错愕，就婷婷起身，对着众人一礼。
只是还没等她开口招呼，郑直就挥挥手打断她：“以后开会，发言就坐着说，不用行礼，不要问好。直接说事！现在请崔室长继续。”
崔雅玲银牙微咬，没有再纠缠，开始汇报起公司人事情况。
郑直坐在椅子上，目光微垂，看着桌上的笔记本。不是写下几个文字。
待崔雅玲汇报完毕，郑直抬头看向崔雅玲。
“崔室长！当前公司的人事安排已基本确定，对于普通岗位员工的招聘，请务必遵循能力第一原则。我只要会做事，肯做事的人。”
崔雅玲银牙暗咬，“这个人真的一点不懂人情世故呢！”
只是郑直听不到她心底的吐槽，更不回在乎她的吐槽。
“人事部在下个月8号之前统计好所有人员的各种动向。”郑直交代完，再次向另一个部门室长看去。
一场会议下来，没有多余的寒暄，所有报告内容也完全以数据说话。郑直就这样有条不紊的主持着。
当会议结束，众人发现，坐在主席位的那个年轻人，中间所说的每一句话，每一次的发问，都无一例外的精准。
众人都感觉自己的心头有些沉甸甸的。这个老板的执行力真的不是盖的！
郑直待众人全部汇报完毕后，放下了笔。抬头
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