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“记住，炎黄集团内部面对我的时候不需要情商。
而且，你会发现，好企业的人他的情商都不高。
不信你看看，外资企业出来的人二呼呼的可多了，都不是什么情商高的人。”
说起这个，朱兆江只能点头。
徐立华从摩托骡拉、诺鸡鸭、西蒙子挖的人不少，个个在波导都呆不了多长时间。
彼此都不适应对方的聊天方式。
语境都不同。
抖了抖烟灰后，卿云淡淡的说着，“在我看来，情商是因为你没有能力，没有地位，没有权力时候的权宜之计。
说难听点就是出卖自己的尊严，展示给别人自己的卑微，再那么一点你就是卖惨。
你现在需要卖惨吗？
都说你情商低，但你在波导30岁就做到了主管销售的副总经理，这说明了什么？
说明你的能力，无需情商。
在炎黄，也是一样的，朱兆江，给我挺起胸膛来，你是我的恩格拉拉里克！”
朱兆江闻言情不自禁的点了点头。
恩格拉拉里克怎能低头？！
此时卿云的情绪又是一松，耸了耸肩膀，轻轻说到，
“术业有专攻，我需要情绪价值我会找专业的人，你就别来凑合了。
不要考虑什么，做好我给你的事，你最重要的职责是教练。”
六个女朋友，他的情绪价值早就拉满了。
何况，那些投诚过来的高管们，哪个不是人精？
哪里用得上朱兆江来溜须拍马？
但是……
“教练？”
朱兆江疑惑了，这是卿云在他面前第二次说起这个词语。
卿云笑着点了点头，“是的，教练！团队教练！”
吐出一口烟雾后，他定定的望着朱兆江，
“我给你举个例子，我的大舅哥，他曾经问了我这么一个问题：到底如何评价一个干部是否合格？”
朱兆江的背不由自主的挺了起来。
小卿总的大舅哥……
国内顶级富二代，秦相宇。
华西厚朴乃至厚朴控股的掌舵人。
那么对话的双方，是没有虚与委蛇或者忽悠的。
“当时他面临一个什么情况？华西厚朴有很多部门，每个部门都设置一个经理的岗位。
有一些经理在公司上班确实时间不短了，但是所在部门的结果并不是很好。
而这些经理反而有这样的想法
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