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知道，我知道，这几年懈怠了，不过在徐主任的带领下，我还真的在肝胆有一些想法的，到时候就麻烦您了。”
和一群医生聊完，张凡又和护士长护士们说了起来。
“三分治疗七分护理，这个不是虚话，医生没有护士，是不行的。今天，看到科室里面的面貌，看到医生们的精神状态，尤其是看着窗几明亮，医生大褂上的后面，连个印子都没有。
我就知道，这个科室的护士长和护士们是优秀的。主任和护士长的关系是个很难处理的问题。
可看着科室团结努力的样子，我就知道，护士长肯定包容了很多，我是知道我学生的，不爱说话，认死理。
这都是优点，但也是缺点，没有一个好的护士长，没有一群好护士，她估计早就弄的焦头烂额了……”
来都来了，就好好的夸一夸。
徐佳佳这个时候，心里怎么想的不好说，但脸上明显就是一副小女儿的状态，这是我老师，这是我徐佳佳的老师！第2/2页)
甚至有些手术，他们现在都是登陆茶素的教育平台学习的。
一群人热烈的时候，徐佳佳微微红着眼睛，略微有点娇羞的喊了一句：“老师！”
“嗯，有点主任的样子了，也干练了很多！”
跟随在书籍院长身后的医务处主任，眼珠子都吓的掉出来了。
“这尼玛，这尼玛，这尼玛，你早说你老师是这位啊，要是这位我也不会给我同学拉生意了啊。
这，这不是欺负人吗！”
以前的医务科或者医务处，本来就是医生中的人尖子才能去的。
因为这个科室是承上启下的，别看好像这种事情是个人都能干。
其实不是的，比如一个科室要申请一个新手术的攻关小组，医务处的主任首先要做到的是对这个手术的了解，还有目前医院的承托能力，还有对科室医生技术的了解。
最后综合下来，把这个情况汇报给院长，这个汇报不是简单的汇报，还要附上自己的意见。
还有，平日里对医生的一些工作上的问题，也要做出一些对应的谈话。
如果一个不被医生服气的医务处主任，你和医生谈技术，人家脸上表示认可，心里早就骂傻逼了。
可这几年，也不知道怎么的，好多医务处变的有点换味道了！
跟在后面的医务处主任，脸色从红变青，然后发了白，他这个时候心里也明白了，怪不得这一路上，院长不停的给自己翻白眼，他还以为院长被腹部给骂
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