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的前公公李梦泽旗下企业向银行贷款20亿元提供担保。

为了安抚李家的情绪,苏菲投了赞成票,同意苏氏集团为李梦泽旗下企业担保。

第二个议题是审查几笔巨额利益输送业务,集团副总裁潘仁杰,集团总裁、苏菲的表叔苏真茂分别作了辩解,并主动要求承担连带责任。

苏菲没有心软,责成董事会秘书孙沐青和总裁办主任苏宏建负责监督落实。

第三个议题是讨论集团内部的不正之风,尤其是上司利用职权“潜规则”女下属的问题。

看着潘仁杰满不在乎的样子,苏菲一怒之下点了潘仁杰的名。

潘仁杰装出一副委屈的样子,狡辩道:“有人说,一家企业的文化其实就是老板文化,老板的喜好往往体现在企业文化上。

我认为苏氏集团现在的文化和工作氛围非常好,上司和下属关系融洽,企业很有凝聚力。

如果上司和下属关系严肃甚至紧张,一定会影响团结,影响集团的凝聚力。”

“潘副总裁,我承认,我以前对自己要求不严,不重视企业文化建设,忽视了各级管理人员综合素质的评价,给集团的管理人员和普通员工造成了一些困惑和误解,我一定会吸取教训。

如果董事会追究我的责任,我也会欣然接受。

纠正不正之风,从我开始,其他人也不能例外。”

她看着孙沐青,道:“孙秘书,你把昨天收到的举报信念给各位董事听听,让各位董事给出处理意见。”

……

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