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找找看小说网【www.zzkszg.com】第一时间更新《重生2011,二本捡漏985》最新章节。

科技在平板领域,智能电视领域,智能家居领域,都有巨大的优势,甚至垄断性的优势,根本不惧专利战。

而手机领域的专利,也在飞速提升,包括4G专利。

早的话明年年底,晚的话后年,就能有足够的专利应对专利战,从而全面国际化。

不过在这之前,还是得靠水货!

之前iPhone的水货全球热销,如今星逸手机的水货,也能如此。

“对了,老朱,星逸二代的研发进展的怎么样了?”王逸话锋一转。

“董事长,星逸二代的研发进展顺利,28纳米的高通四核处理器我们也拿到了,性能很不错,目前第一版定版的设计方案就快做出来了。等做出来后,我找您汇报。”

“好!”王逸点点头:“还有无界科技要成立了,无界手机的研发团队正在招人,这事交给你把关。”

“放心,董事长,我全力把关,并且从星逸手机的研发团队中,抽调一部分精锐,去济州的无界科技,做无界手机。”

“很好!”王逸很是满意:“今后星逸手机研发团队,就是黄埔军校。以后得星逸平板研发团队,星逸电视研发团队,无界手机研发团队,都是星逸手机研发团队孵化出来的。你就是校长!”

“董事长,你太抬举我了。”朱长林笑说。

其实这样的发展策略也是对的,一山不容二虎。

星逸手机研发团队人才越来越多,很多人实力恐怖,甚至不亚于朱长林。

若是继续留在星逸手机研发团队,只能给朱长林打下手,这辈子都出不了头。

时间一久,心中难免生出怨气,感觉怀才不遇。

一旦竞争对手伸出橄榄枝,也就被挖走跳槽了。

可如今但凡是人才,只要实力够强,达到朱长林这个地步,都会分离到无界手机,星逸电视,星逸平板等新部门,成为研发总监,副总监,挑大梁!

如此一来,这些宝贵人才有了更好的发展机会,成为核心部门的研发总监,也就不会跳槽了。

毕竟谁都清楚,在星逸科技能有更好的发展。

与其逼着核心人才跳槽,不如给他们提供更好的平台和发展。

堵不如疏,这就是王逸的策略。

朱长林刚离开,星逸传媒负责人叶长鹏走了进来:

“董事长,《夏国好声音》的网络独播版权,我们买下来了,花了1000万。”

“划算。”王逸平静道。

网络独播版权本就不贵,《

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