050 公平、公正、公开(2 / 3)

想必他也不敢做得太过分。

处理完刘海中的事，周毅从抽屉里拿出几张写满字的稿纸。

这是他这几天结合自己在三个工种考核中的感受、对第二车间生产流程的观察，再加上系统赋予的对机械原理和生产管理的超强理解，精心准备的一份建议报告。

报告的核心内容是，在现有条件下，如何通过优化操作流程、改进部分工具、加强安全培训等方式，进一步提高生产效率，同时尽可能降低安全事故发生的风险。

【接触到“生产效率优化建议书”，相关管理知识熟练度+5…】

【接触到“安全生产规程改进方案”，相关安全管理熟练度+5…】

脑海中系统的提示再次证明了这份报告的价值。

他整理好稿纸，起身离开车间，直接朝厂部办公楼走去，他要去找杨厂长。

厂长办公室里，杨厂长正全神贯注地查看各种文件。他四十多岁，是位意志坚定的管理者。

忽然，响起了“咚咚咚”的敲门声。

“进来吧。”杨厂长回应道。

周毅推开门，走了进来。

“杨厂长。”他打了声招呼。

杨厂长抬起头，看到是周毅，脸上露出了温和的笑容。

“原来是周毅啊，快坐。找我有什么事吗？”

周毅年轻有为，作为技术核心人员连升三级，杨厂长一直很看重他。

周毅没有多余的客套话，把手里的稿件递了过去。

“杨厂长，这是我根据最近在车间的工作情况和考核结果，整理出的一些关于提高生产效率和加强安全生产的想法，您看一下。”

杨厂长有些意外地接过稿件，仔细看了起来。

一开始，他只是粗略地翻了翻，但越往后看，眉头皱得越紧，接着又慢慢舒展开来，眼神中满是惊讶和赞许。

周毅提出的想法，并不是什么惊天动地的大变革，却都非常具体、实用，准确地找到了问题的关键。比如重新安排锻压机床的操作步骤来缩短空转时间，改进焊接工位的防护挡板以提高安全性，定期组织安全操作演练等。

每条建议后面，都附有详细的理由和预估效果分析。能看得出来，这些都是经过反复思考才形成的。

“好！写得太好了！”杨厂长放下稿件，用力拍了下桌子，看向周毅的眼神里充满了赞赏，“周毅同志，你这份建议，很有价值！太及时了！”

贾东旭出事后没多久，厂里所有人对安全生产都十分重视。周毅