051 真是捡到了个宝(1 / 3)

会议室里一时间只有纸张翻动的沙沙声，几位领导都是经验丰富的老手，很快就看出了这份报告的重要性。

“小周同志，”主管生产的李副厂长先开了口，语气里带着思索，“你这个调整锻压机床操作顺序的建议，从理论上来说是可行的，但在实际操作中，会不会增加工人的劳动量？会不会因为追求效率而出现失误呢？”

周毅站起身，态度不卑不亢地回答：

“李副厂长，这个问题我考虑过。新的操作顺序，主要是优化了取料和放料的流程，减少了不必要的等待时间。工人熟练之后，不会明显增加体力消耗。至于失误，任何操作都有一个熟练的过程，我们可以先在小范围内进行试验，加强培训和指导，我相信工人们能很快适应。”

他的回答条理清晰，数据充足，显然是做了充分准备的。

接着，技术科的王科长就工具改进的细节提出了疑问。

“你建议改进焊接防护挡板，增加观察窗，这个想法不错。但用什么材料呢？成本怎么控制？会不会对整体结构的牢固性有影响？”

周毅从容不迫地开口应答。

“王科长，关于材料的选用，我建议使用可耐受高温的钢化玻璃，它的价钱比普通玻璃稍高一点，但安全性能会有显著提升。在结构方面，我们可以对现有的挡板进行改造，只需加固观察窗的边框，不会对整体结构产生太大改动。具体的改造方案，我已经画好了草图。”

话刚说完，他从口袋里拿出一张折叠起来的图纸，递了过去。

王科长接过草图看了看，眼睛再一次亮了起来。这张草图虽然简单，但是标注得很清晰，关键的尺寸和受力部位都考虑到了，完全具备实施的可能性。

安全科的张科长也提出了几个有关安全演练流程的问题，周毅都一一给出了详细且可行的答复。

在整个会议过程中，周毅始终保持着沉稳冷静的状态，面对各位厂领导的提问，回答得十分流畅，思路也很明晰，展现出了与他的年龄和职位不相符的成熟与专业。

会议室里的气氛，从一开始的几分怀疑，渐渐变成了惊讶和赞赏。

杨厂长看着说话条理清晰的周毅，心里越来越满意。

这个年轻人，不仅技术出众，懂管理，有自己的见解，而且胆量和口才都很优秀！真是捡到了个好人才！

他甚至开始思索，或许那个“工程师预备培养”的名额，可以再往前推进一下了……

轧钢厂的第二车间，和平日里机器发出