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之前这几个项目集团的老人都有向秦远图提过这件事,可对方碍于兄弟情面,将这口饭让给了赵刚。

现在秦朗能够收回,可以说为集团每年省下了上千万。

有缺定有替,秦朗看向前排的中层以上员工,开口说着,“远图集团十年以上工龄,均可自荐,试用结束,待遇比从前提高百分之十。”

众人哗然,几个公司老人站起,纷纷想要接下这两份“大钱”。

秦朗自然来者不拒,将这些人的名单全都记了下来。

业务方面大概就这些,剩下的就是关起门来要说的话,新的规章制度也紧跟发放。

“今天的远图集团会格外繁忙,所以会将今年所赚钱的百分之十,用来发放员工分红。”

这一瞬间,所有人全都震惊了。

员工分红?这件事她们压根就没有听过。

“没想到老板挣钱还能给员工分钱!我要在这干到死!!”

“天啊,小秦总真是大方,这公司就算是倒闭了,老天同意我都不同意!”

可这只是秦朗的开胃菜,员工待遇必须提升,不仅能影响员工的积极性,更是给未来百年立下规程及。

“另外,公司实行升职审核制度,员工每年都两次审核机会,根据今年表现向总公司提交升职审核。”

“一年两次,升职审核!天啊,小秦总真是太为我们这些底层员工着想了!”

“就是就是,没背景,没经验,我们只要拼一拼,以后也未尝混的差!”

集团老人对秦朗投来赞许的目光,不得不说,这招攻心为上,走的实在是太漂亮了。

先是断掉附着在集团的“寄生虫”,再提升员工福利,为员工争取利益,妥妥的良心企业家形象。

这哪是纨绔?这分明就是明主!

大会在众人热烈的掌声下结束,秦朗来到总裁办公室,一屁股坐在老板椅上。

马良关轻敲办公室门,搓着手有些不知该如何开口。

“为赵刚来的?”

秦朗在来之前,就已经将公司做好了背调,包括这个马良关,自己二叔家的儿子,算是自己的表哥。

马良关年长自己八岁,大学本科毕业,算是精英人才,几年为远图集团带来不下十亿的利益。

所以秦远图特意提拔马良关,为远图集团CEO,年薪二十万起。

二十六岁,能走到这个位置,马良关没有点本事是不可能的,做事谨慎,思维缜密的性格,就是他这次来的目的。

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