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才恍然间意识到,集团不知不觉之间已经发展到了这个地步。

他再也不是那个开一家店,都得仔细斟酌的小虾米。

他的玉葫集团,也不是原来那个匆匆搭建起来的草台班子了。

营业执照,法务部通过楚家的关系,一天拿下。

门店选址,市场开发部的人做了调研,很快就给出了好几个适合的地段和门店。

房子谈不下来,公关部出马,迅速解决问题,法务跟上,谈好合同财务打钱,一气呵成。

装修方面,运营策划中心的主任蒲正业,带着几个手下,出去跑了几天。

经过长时间的接触,王长峰对蒲正业的能力很认可。

觉得他当一个芸雅医美的总经理,有点大材小用了。

蒲正业现在还兼任着芸雅医美的总经理。

但是等梁芸菊培养好林婉清,从悬葫医院抽身回来之后,蒲正业的工作重点就会转到集团总部的运营策划中心这里。

到时候他还会兼任集团副总裁。

蒲正业参考了十多个城市的很多奶茶店,综合彩龙茗茶的特点,制订了既有普适性,又有自身独特风格装修方案。

包括员工着装,形象LOG等等。

蒲正业还有芸雅医美建立工厂生产线,生产面膜的经验,茶叶工厂的现代化建设方面,也是他的活儿。

最忙的还不是蒲正业,而是人力资源部。

人力资源不但要招员工,还得进行开业前的培训。

这么庞大的团队,这么多精英一起忙碌,还有总部的痛痛快快的资金支持,要是速度快不起来,那才奇怪呢。

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