第0017章 李经理的刁难(2 / 3)

经手的、涉及‘宏源证券’席位的大宗交易流水原始凭证和后台清算交割单的电子归档记录。”李国强指着那足有五六公分厚的文件，笑容里满是恶意，“总行稽核部临时要求，下周一前，必须按时间顺序、交易对手、清算状态、异常标记四个维度，重新梳理、交叉核对、形成一份完整清晰的电子台账。要求数据100%准确，逻辑链条无懈可击！这可是涉及合规底线的硬骨头，我看你做事细致，脑子也活络，这个‘重要’任务，就交给你了！好好干，这可是难得的锻炼机会！”

话音落下，周围几个同事都下意识地停下了手中的动作，偷偷瞟向这边，眼神里充满了同情和一丝幸灾乐祸。王哥更是缩了缩脖子，假装专注地盯着屏幕。

三年！涉及单一席位所有大宗交易的原始凭证和后台清算单！还要在三个工作日内（含周末）梳理核对、建立清晰台账？这根本就是一项不可能完成的任务！且不说原始凭证堆积如山，光是后台清算单的格式不一、信息琐碎、甚至可能存在早期系统迁移导致的数据字段缺失或错位，就足以让人崩溃。更别提还要按四个维度梳理交叉核对！这分明是李国强仗着职权，赤裸裸的刁难！目的就是要让文东在高压下出错，或者无法按时完成，然后名正言顺地扣上“能力不足”、“效率低下”甚至“工作态度不端正”的大帽子！

林薇薇在不远处也听到了，她猛地抬起头，清亮的眸子里瞬间涌上焦急和愤怒，看向文东，又看向李国强，嘴唇动了动，似乎想说什么，却被文东一个极其轻微、几乎难以察觉的摇头动作制止了。

文东看着桌上那堆如同小山般的“罪证”，脸上没有任何被刁难的愤怒或委屈，反而缓缓站起身，对着李国强露出了一个标准的、甚至带着点“受宠若惊”的职场新人笑容，语气无比“诚恳”：

“谢谢李经理信任，给我这么重要的学习机会！我一定尽力完成！”

这笑容和回答，让等着看他失态的李国强像一拳打在了棉花上，憋闷得难受。他冷哼一声：“记住，下周一早上九点，我要看到报告放在我桌上！”说完，背着手，迈着自以为胜利的步伐走开了。

李国强一走，周围的低气压仿佛才散去一些。王哥偷偷对文东做了个“自求多福”的口型。林薇薇忧心忡忡地看着文东，欲言又止。

文东却像没事人一样坐了下来，甚至拿起水杯慢悠悠地喝了口水。他脸上那“受宠若惊”的笑容早已消失，取而代之的是一种近乎冷酷的平静。借力打力？李国强给他递上了刀把子，他岂有不接之理？