投怀送抱(3 / 3)

雷厉风行，根本就不会和那些人浪费时间。

而那些人大部分都是叶辰安排进去的核心管理。

入职没有多久时间，但他们手上可没有一点干净的事，老管家也是早早的就发现了这一点，而原来的老董事长也明白。

但他们并没有动手，而是把这个事情交给了叶浔。

也是把那些人当成一块磨刀石，想要看看叶浔的能力到底如何。

如果叶浔的能力不行，大不了到时候交给专业的管理团队委托给他们之后，至少公司不会因为叶浔灵机一动就出现发展偏差。

天融集团到了，他们这个规模几乎不需要大方向的改变，只按照原来制定好的发展之路，便可以一直给公司带来利益。

而这不代表公司一成不变，公司那么多的员工，不是白白养着他们，随着市场的变动，而会逐渐调整。

叶浔的话如同一阵风，传遍了整个天融集团，

而公司的所有人都知道，天融集团的天要变了。

之前叶辰做的那些事情，让很多高管都是心中敢怒不敢言，尤其是公司的转型，那些人并未看好。

而股东支持叶辰，也是因为他答应了那些股东，事成之后会给他们多分配一些股份。