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”王哲赶紧顺杆爬。
赵氏似乎不想就这么放过他，又换了个方向刁难：“你既入我林家，以往那些穷酸书生的习性也该改改了。我们林家是商贾之家，最重实干。你日后有何打算？总不能一直白吃闲饭吧？”
“灵魂拷问来了！‘你的职业规划是什么？’”王哲心中警铃大作，他知道，画饼的时候到了！
他立刻挺直腰板，脸上焕发出一种类似于跟街道办主任汇报工作计划的热情：“岳母大人所言极是！小婿虽不才，也曾读了几本书，明白‘滴水之恩，当涌泉相报’的道理。小婿不敢妄谈大事，但愿从细微处做起。比如……可否将府上仆役的日常管理、采买记账等琐事，交由小婿暂且打理？小婿定当细心梳理，开源节流，哪怕每月能为家里省下几钱银子，也是好的！”
他提出的是一个看似卑微、无关紧要，但恰恰能接触到家族基层运作的职位。“管仆役、记账目”，这是了解林家内部人际关系和财务状况的绝佳切入点，堪比现代公司的“行政+出纳”。
林承宗眼中闪过一丝讶异，似乎没想到这个“冲喜赘婿”会主动揽事，而且目标如此“务实”。
赵氏也愣了一下，随即嗤笑：“就你？细皮嫩肉的，能管得好那些刁滑的仆人？别到时候账目一团糟，反而赔了钱！”
王哲立刻露出他作为社区调解员最招牌的、让人如沐春风的微笑：“岳母放心。小婿别的不敢说，最擅长的便是与人沟通，化解矛盾。仆役们也是人，只要晓之以理，动之以情，再辅以清晰的规章流程，想必大家都会愿意为林家尽心尽力。至于账目，小婿可以立下军令状，若有疏漏，甘受责罚！”
“晓之以理，动之以情，规章流程”——这套现代管理学术语把林承宗和赵氏听得一愣一愣的。虽然不太明白，但感觉……好像很厉害的样子？
林承宗沉吟片刻，似乎觉得让这个赘婿去折腾一下也无妨，正好看看他到底有几斤几两，便摆了摆手：“既然你有此心，便让林管家拨两个机灵的小厮给你，先从整理府库旧账开始吧。莫要急于求成。”
“是！小婿定不负岳父信任！”王哲心中暗喜，第一步，成功打入“内部”！
请安结束，王哲躬身退了出来。刚走出正厅没多远，就听到里面传来赵氏不满的声音：“老爷，你真信他那套鬼话？我看他就是想找机会捞油水！”
林承宗低沉的声音响起：“是骡子是马，拉出来遛遛便知。一个赘婿，翻不起浪。若能省下几个银子，也算他没白吃饭。”
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