22 一语惊人，贵人注目?(1 / 2)

会议室里落针可闻。所有的目光，如同聚光灯一般，牢牢打在刘永革身上。区领导们眼神复杂，有好奇，有审视，也有一丝为王主任这“险招”的担忧。王主任手心捏了一把汗，但眼神里更多的是信任和鼓励。

刘永革心脏咚咚直跳，血液似乎都涌向了头顶。但他深吸一口气，强迫自己冷静下来。前世职场历练出的应急能力此刻发挥了作用。他知道，越是这种时候，越不能慌。

他放下笔，缓缓站起身，动作不疾不徐。先是向主位的林副部长和区领导们微微鞠躬，态度谦逊而恭敬：“林部长，各位领导。”

然后，他没有急于回答，而是看向王主任，语气诚恳：“主任，我那些都是平时看书看报，结合咱们街道实际情况，瞎琢磨的一点不成熟的想法，可能很幼稚……”

这是以退为进，既表现了谦虚，也给自己的发言留了余地。

林副部长脸上看不出喜怒，只是淡淡道：“年轻人，不要有负担。想到什么就说什么，集思广益嘛。坐下说也行。”他摆了摆手，示意刘永革放松。

“谢谢领导。”刘永革没有坐下，站着回话显得更尊重。他清了清嗓子，目光变得专注，开始说道：“林部长的问题非常深刻，直接点明了未来我们可能面临的最大挑战。我认为，要解决就业压力，眼光不能只盯着‘安置’，也就是怎么把现有的人‘塞’进现有的岗位。因为岗位的数量，在一定时期内是有限的，但等待就业的人可能会越来越多。”

开场先拔高格局，肯定领导的问题，这让他接下来的话不会显得突兀。

“那怎么办呢？”刘永革话锋一转，声音提高了一些，带着一种与他年龄不符的沉稳和自信，“我觉得，根本的出路，在于要想办法‘创造’出新的岗位来！”

“创造岗位？”一位区领导忍不住低声重复了一句，眉头微皱，这概念在当时颇为新颖。

“对，创造岗位！”刘永革肯定道，他开始引入一些此时南方沿海已经出现、但内地还很少提及的现象，“我关注到一些南方地区的消息，那边已经出现了一些由待业青年或者回城人员自己组织起来的‘劳动服务队’、‘生活服务社’。他们不依赖国家分配，而是主动去找活儿干，比如给周围的工厂提供搬运、清洁、简单的维修服务，或者给双职工家庭提供代买菜、接送孩子这类便民服务。”

他尽量用最朴实的语言描述：“这就是在创造岗位。社会有需求，他们提供服务，换取收入。虽然规模小，看起来不起眼，但积少成多，就能解决不