第27章：新的起点与暗处的目光(2 / 3)

。翻译立刻向在场的中方领导传达：“汉斯博士说，这位年轻的谢先生，是他此次中国之行见过的、对机械原理理解最深刻、最具创新思维的年轻工程师！他提出的那个共振风险点，经过他初步心算，可能性极高！这是一个非常重要的提醒！博士希望能在后续的交流中，与谢先生有更深入的探讨！”

此言一出，整个会议室先是寂静，随即爆发出热烈的掌声！尤其是中方领导和技术人员，脸上都洋溢着自豪与激动！谢煜林这不仅是为厂里争了光，更是为国家争了光！

陈科长更是激动得脸色通红，与有荣焉！

首次技术座谈，在谢煜林带来的高潮中圆满结束。会后，汉斯博士主动找到谢煜林，通过翻译与他进行了长时间的单独交流，两人就许多技术细节展开了深入的讨论，颇有些惺惺相惜之感。

接下来的几天，谢煜林全程参与了技术交流活动。他凭借扎实的技术功底、快速的学习能力和【技术直觉】的辅助，在与德方专家的交流中表现极其出色，不仅快速消化吸收了对方的先进理念，更能提出自己独到的见解和疑问，赢得了德方专家的普遍尊重和赞赏。

他甚至在一次现场观摩新型轧机演示时，敏锐地发现了一个安装调试中的细微偏差，并及时指出，避免了一次可能发生的设备故障。这一举动，更是让他在德方专家和中方领导心中的分量大大加重。

交流活动圆满成功。临行前，汉斯博士握着谢煜林的手，通过翻译真诚地说道：“谢，你是我见过最有天赋的年轻人之一。希望未来有机会，我们能在德国或者世界任何一个技术平台上再次交流合作！”

这是极高的评价和期许！

谢煜林在这次国际交流舞台上的完美表现，如同他考核夺冠一样，再次震惊了整个轧钢厂，甚至引起了工业局和市里相关领导的关注。他的名字，不再仅仅局限于一个四级工或者技术尖子，而是成为了“青年技术领军人物”的代表！

厂里迅速做出决定，破格提拔谢煜林为生产技术科副科长（享受副科级待遇），并正式任命他为“新型轧机技术引进及消化吸收项目”的技术负责人之一！

消息传出，全厂哗然！如此年轻的副科长，负责如此重要的项目，在轧钢厂的历史上绝无仅有！但这一次，质疑的声音少了很多，更多的是佩服和期待。因为他的能力，已经通过一次次硬仗，得到了最有力的证明。

当谢煜林带着副科长的任命文件和更高的工资待遇回到四合院时，院里人的反应已经近乎麻木。从学徒到四级工