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反馈机制运转如钟，罪魂之声终被听见。
然陈凡立于六道轮回井畔，目光穿透幽冥——“若轮回仍凭旧例，改革终是无根之木。”
刑罚可改，教化可行，但若转世仍如抽奖，
谁还真心悔过？谁还愿修刃口、写建议、省能耗？“必须让地狱表现，决定来世命运！”
【轮回前置评估体系】，正式启动！
——三界史上首次将KPI、悔过率、劳动贡献等数据，直接接入轮回投胎决策系统！
【评估模型：五维打分，数据定命】
新体系由【天道改革剑】授权，魏征主笔，地狱管理学院AI团队建模，核心为“轮回信用分”（RCScore）：
1.悔意深度（30%）
●因果沉浸舱中情绪波动曲线；
●共情对话室获得原谅次数；
●和解结晶生成量。
2.劳动贡献（25%）
●刃口修复精度、油锅温控达标、清源回收效率；
●创新提案采纳数。
3.规则遵守（20%）
●虚报、暴动、辱骂鬼卒等违规记录；
●投诉箱中被证实的恶意行为。
4.教化转化（15%）
●是否参与“罪魂互助小组”；
●是否辅导新入狱者适应流程。
5.社会价值潜力（10%）
●前世技能是否可延续（如医生、教师、工程师）；
●阳世亲属是否需其回归（经秩序APP验证）。
总分≥90：优先投胎至高福报家庭，保留部分记忆，加速成长；
60≤分90：普通轮回，清除记忆，随机分配；
分60：延长刑期，或转入“顽固者特训狱”（环境更恶劣，无教育中心）！
“从此，”陈凡在轮回井前宣告，“你的下一世，由你在地狱的表现书写！”
【首例评估：杀人犯获新生，富豪坠畜道】
系统上线首日，万魂屏息。
案例一：李默，前世连环杀人犯
●初入狱时咆哮：“我杀得爽，不悔！”
●后在因果舱看见受害者母亲跳楼，魂核崩裂；
●主动加入“暴力罪魂心理干预组”，三年辅导87人；
●发明“情绪预警手环”，被惩戒中心采用。
RCScore：93.7
→投胎至医学世家，保留“共情力”天赋，
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