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林飞魂魄飞升的第三日清晨，地点是仙界集团公司南门的新晋飞升者接待中心。
这里是所有新飞升者的起点。云雾飘在头顶，脚下却是大理石地砖，一排排打卡机立在通道口，电子屏滚动播放着“欢迎加入仙界集团”的标语。穿制服的仙吏来回走动，手里拿着平板记录数据，像极了林飞前世加班的写字楼大堂。
林飞二十七岁，黑眼圈深，头发乱糟糟搭在额前。他身上那件青袍洗得发白，袖口还有个补丁。他是刚通过渡劫飞升的底层散修，没有靠山，没有背景，只有一份从凡间带来的简历——前地球某互联网公司高级程序员，连续加班三个月后猝死。
他本以为飞升之后能过上逍遥日子，晒太阳、喝清茶、看云卷云舒。结果刚落地就被录入仙籍，成了仙界集团正式员工，还被分配到了重点培养序列。
他的目标很简单：不想修仙，不想升职，只想犯点小错被公司合法开除，拿一笔功德补偿金下界养老。
可问题在于，仙界从不轻易放人。尤其是表现异常的人。
林飞站在报到大厅的队伍里，前面是几个穿着华丽法袍的年轻人，正兴奋地讨论即将分配的岗位。他低头看着手里的《入职流程单》，第一条写着：完成信息登记，领取工牌。
轮到他时，柜台后的仙吏头也不抬：“姓名。”
“林飞。”
“飞升方式？”
“自然渡劫。”
仙吏敲了两下键盘，屏幕跳出一行红字：【检测到高潜力人才，自动进入精英培训通道】。
林飞皱眉。他知道这意味着普通淘汰流程走不通了。想被辞退没那么简单。
他故意在信息确认页勾选了“拒绝服从岗位调配”和“不认同企业文化”两项。系统弹出警告框：【首次入职不得拒签，违规将记入档案】。
但他不在乎。只要别把他送去思想改造班就行。那种地方进去容易出来难，一旦被打上“思想问题”标签，想走都走不了。
流程继续推进。他领到了一块玉质工牌，编号XJ-7391，背面刻着一句话：遵守天条，服务众生。
他把工牌塞进怀里，走向培训大厅。
培训厅很大，能坐三百人。长桌整齐排列，每人面前摆着一块答题玉简。墙上挂着巨幅《天条》摘录，第一条就是：不得怠工，不得渎职，不得挑战上级权威。
考试马上开始。
主考官是位中年仙官，站在讲台前宣读规则：“今日考核共五十题，满分一百分，六十
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