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林飞魂魄飞升的第三日清晨,地点是仙界集团公司南门的新晋飞升者接待中心。
这里是所有新飞升者的起点。云雾飘在头顶,脚下却是大理石地砖,一排排打卡机立在通道口,电子屏滚动播放着“欢迎加入仙界集团”的标语。穿制服的仙吏来回走动,手里拿着平板记录数据,像极了林飞前世加班的写字楼大堂。
林飞二十七岁,黑眼圈深,头发乱糟糟搭在额前。他身上那件青袍洗得发白,袖口还有个补丁。他是刚通过渡劫飞升的底层散修,没有靠山,没有背景,只有一份从凡间带来的简历——前地球某互联网公司高级程序员,连续加班三个月后猝死。
他本以为飞升之后能过上逍遥日子,晒太阳、喝清茶、看云卷云舒。结果刚落地就被录入仙籍,成了仙界集团正式员工,还被分配到了重点培养序列。
他的目标很简单:不想修仙,不想升职,只想犯点小错被公司合法开除,拿一笔功德补偿金下界养老。
可问题在于,仙界从不轻易放人。尤其是表现异常的人。
林飞站在报到大厅的队伍里,前面是几个穿着华丽法袍的年轻人,正兴奋地讨论即将分配的岗位。他低头看着手里的《入职流程单》,第一条写着:完成信息登记,领取工牌。
轮到他时,柜台后的仙吏头也不抬:“姓名。”
“林飞。”
“飞升方式?”
“自然渡劫。”
仙吏敲了两下键盘,屏幕跳出一行红字:【检测到高潜力人才,自动进入精英培训通道】。
林飞皱眉。他知道这意味着普通淘汰流程走不通了。想被辞退没那么简单。
他故意在信息确认页勾选了“拒绝服从岗位调配”和“不认同企业文化”两项。系统弹出警告框:【首次入职不得拒签,违规将记入档案】。
但他不在乎。只要别把他送去思想改造班就行。那种地方进去容易出来难,一旦被打上“思想问题”标签,想走都走不了。
流程继续推进。他领到了一块玉质工牌,编号XJ-7391,背面刻着一句话:遵守天条,服务众生。
他把工牌塞进怀里,走向培训大厅。
培训厅很大,能坐三百人。长桌整齐排列,每人面前摆着一块答题玉简。墙上挂着巨幅《天条》摘录,第一条就是:不得怠工,不得渎职,不得挑战上级权威。
考试马上开始。
主考官是位中年仙官,站在讲台前宣读规则:“今日考核共五十题,满分一百分,六十
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