011 这样的干部，只留在机关撰写材料实在太可惜了。(1 / 3)

在刘省长的大力举荐下，郑毅被破格定为正科级干部。

组织部领导在讲话中着重强调。

“郑毅同志的破格晋升，充分体现了省委对年轻干部培养工作的高度重视。”

“树立了注重实干实绩、重视真才实学的用人导向……”

两位重量级领导亲自为一名新晋科级干部“站台”。

这一信号让所有人都清楚，郑毅这个年轻人未来的发展前景不可限量。

消息在省委大院引起了不小的轰动。

一个刚毕业一年的大学生，直接从实习副科提拔为正科级。

即便当时国家正在推进四化建设，在彼时的干部管理制度下，这也是极为罕见的。

夜色渐渐变浓，京城一间办公室里的灯光依旧明亮。

办公室的主人鬓角已经染上了白霜。

那双洞察世事的眼睛却依旧炯炯有神。

他是七位核心领导之一。

他每天需要处理的事务繁杂得像山一样。

却有一个特殊的文件夹，总会留到最后仔细研读。

这个深蓝色的文件夹上，工工整整地贴着“汉东郑毅”四个字的标签。

郑毅这一年为主管领导撰写的主要讲话稿、调研报告。

包括《龙头企业带动论述》这篇文章。

都被整理成册，定期呈送到这里。

此刻，他打开文件夹取出最新一期的工作简报。

先泡了一杯浓茶，调整好台灯的角度。

便开始认真阅读起来。

“这个小郑，又写出了好文章。”他嘴角露出了欣慰的笑意。

拿起笔在《龙头企业带动论述》页面旁边的空白处写下批注。

“见解独特新颖，精准切中问题的要害。”

“可以将这一思路在更大的范围开展试点。”

笔迹刚劲有力，每一个字都透着长年积淀下来的沉稳笃定。

读到郑毅关于优化营商环境的讲话稿时，他频频点头表示赞许。

在旁边批注道。

“具备现代经济管理思维，深刻理解政府与市场的关系。”

秘书轻轻推开门，看到他专注地看文件。

便安静地侍立在一旁。

“小王，你过来看看。”

“这个郑毅年纪不大，看问题却十分透彻深刻。”

“他提出的‘以龙头企业带动产业集群发展’的理念，并非停留在口号层面。”

“而是形