第五章记者到访与意外突破(1 / 4)

周一上午九点，未来科技会议室。

记者刘明提前到了十五分钟，坐在柔软的皮质座椅上，手指无意识地摩挲着录音笔。作为《财经观察》的资深记者，他见过太多创业公司的浮沉。这家“未来科技”上周突然在圈内小范围传开——不是因为产品，而是因为离谱的员工福利。

门开了。

陆仁走进来，身后跟着助理小陈。简单的衬衫长裤，脸上带着礼貌的微笑，看不出丝毫濒临破产的焦虑。

“刘记者，欢迎。”陆仁伸出手。

简单的寒暄后，采访开始。

“陆总，根据我们了解，贵公司近期实行了全新的工作制度。”刘明打开笔记本，“您能具体说说吗？”

“我们推出了‘项目攻坚特别计划’。”陆仁语气平静，“员工自愿报名，参与期间享受专项补贴和全套后勤保障，目标是集中资源突破关键技术。”

“有传闻说，这个计划要求员工全天候在公司？”

“我们提供的是弹性工作环境。”陆仁微笑，“员工可以选择在公司提供的公寓休息，也可以回家。重点是工作效率，而不是打卡时间。”

刘明记下这句话，继续问：“那么福利待遇呢？我听说标准相当高。”

“我们相信，优质的后勤保障能提升工作效率。”陆仁示意小陈递上一份文件，“这是我们的餐食标准和住宿条件，完全合法合规。所有参与计划的员工都签署了知情同意书。”

文件很详细。刘明快速浏览——三餐一宵夜，由专业营养师配餐；临时住宿公寓，按酒店标准维护；还有健身指导、定期体检等。

“这些开支不小。”刘明抬起头，“贵公司目前……”

“资金充足。”陆仁接过话，“我们刚完成一轮融资，投资方要求保密。但可以透露的是，这笔资金足够支撑公司未来两年的发展。”

融资？

刘明笔尖顿了顿。这和之前收到的消息不一样——不是说这家公司快破产了吗？

“能问问是哪家机构吗？”

“抱歉，保密条款。”陆仁笑了笑，“不过刘记者如果有兴趣，可以看看我们的新项目进度。”

他示意小陈打开投影。

屏幕上出现一份简洁的技术路线图，标题是《非侵入式人机交互技术预研》。

“这是我们正在攻关的方向。”陆仁指着图表，“传统的穿戴设备需要手动操作，我们想探索更自然的交互方式——比如通过微电流传感器捕捉肌肉信号，实现更便