第3章 机遇(1 / 3)

培训总监的推荐像一块巨石投入平静的湖面，在李林原本按部就班的练习生生活中激起了巨大涟漪。

不到三天，他就被叫到了位于市中心CBD的荣耀娱乐集团总部大楼。

不同于市郊老旧的训练基地，总部大厅光可鉴人，空气里弥漫着咖啡香和淡淡的香水味，衣着光鲜的男女步履匆匆，处处彰显着行业巨头的实力与氛围。

李林被前台引导至一间小型会议室，里面已经坐着一男一女。

“李林是吧？请坐。”

那位看起来三十多岁、妆容精致的女性率先开口，她递过一张名片，“我是艺人经纪部的副总监，陈敏。这位是市场部的王经理。”

陈敏目光锐利地打量着李林，带着职业性的审度：“总监已经跟我说了你的情况。现场再唱一遍上次那首歌，就清唱。”

没有寒暄，直接进入正题。

李林心知这是更关键的考验，他沉心静气，将天籁之音的能力稍稍调动，比上次在练习室更加收放自如地演绎了那首主题曲。

歌声落下，陈敏眼中闪过一抹惊艳，但表情控制得极好，只是微微点头：“音色和乐感确实出众。王经理，你看呢？”

王经理推了推眼镜，更关注商业层面：“外形条件顶级，是目前市场稀缺的清爽少年感。声音辨识度极高。如果包装得当，有爆红的潜质。公司下半年确实计划推出一个单人男歌手，侧重vocal实力，对标的是星耀传媒那边刚有点水花的‘情歌王子’张澈。”

“张澈……”

李林心里一动，这个名字他听说过，是近期势头很猛的新人，唱功不俗，粉丝基础增长很快。

“你的合同我看了，”

陈敏话锋一转，语气平淡却带着压力，“十年长约，公司抽成90%。这是标准新人合同，本来没什么可说的。但鉴于你的潜力，如果你能在接下来的内部评估中持续表现出色，并在最终的新人选拔赛中获胜，拿到这个出道名额，公司可以考虑在你出道满一年、数据达标后，启动合同复议流程，适当提高分成比例。”

李林心中冷笑，所谓的“适当提高”和“数据达标”都是模糊的陷阱，但他面上却露出恰到好处的感激和激动：“谢谢陈总监，谢谢公司给我机会，我一定会努力！”

他现在没有讨价还价的资本，必须先抓住这个眼前的机会。

回到训练基地，气氛明显不同了。

以前对他爱答不理的某些练习生，现在会主动打招呼，声乐老师对他的指导更