14，大锅菜香赢口碑，食堂改革见成效(1 / 3)

“不错！王主任真是一位实干家，敢于自我批判，更能迅速拿出解决方案！”李怀德连连称赞，“食堂卫生确实关乎上万工人的健康，只有吃得干净卫生，大家才能更好地为国家建设添砖加瓦。至于‘不抖勺’，这虽是行业潜规则，但在我看来更是封建陋习，必须革除！工人吃饱了，干劲才足。这样，你将关于卫生整改和禁止抖勺的规定形成文件，下发至四个食堂，明日正式施行。”

“好的，李厂长，我这就去准备。”

李怀德心中大喜。他上任半年，一直苦无政绩，难以让岳父在背后发力。后勤工作向来难以出彩，今日王天德此举，虽不算大功，但积少成多，终究是个亮点。

看了看表，已是十点二十分。李怀德拿起笔记本，匆匆赶往会议室。今日的会议主题，正是围绕贾东旭的事故展开。

根据相关规定，贾东旭的赔偿方案为五百元及保留工位。鉴于其妻子秦淮茹身怀六甲，暂无法顶岗，故每月发放十八元补助，直至产后一个月复工。

会议由杨国民厂长主持。尾声时，他特意强调了生产车间的安全问题：“关于贾东旭同志的补偿事宜就此定夺，工会下午便会通知家属。各位还有什么需要补充的吗？”

“杨厂长，后勤部门有些补充意见。”李怀德适时开口。

杨厂长对这位靠关系上位的副厂长印象不佳，听闻是大领导对头的女婿，心中更添几分不悦。但碍于场合，只能示意道：“李副厂长请讲。”

“事故调查组已判定，贾东旭出事的主因是营养不良。但我认为，根本原因在于预防措施不到位——这点我就不展开了，毕竟我是主管后勤。现就后勤方面提两点建议：”

李怀德侃侃而谈：“此次事故不仅警示了生产车间，同样震撼了我们后勤部门。食堂作为生产的后勤保障，只有让工人吃饱吃好，才能确保生产效率。因此，我建议从两方面入手：”

“第一，严抓卫生。今后食堂必须做到‘日日小扫，周周大扫’，绝不允许因卫生问题引发任何生产事故！”

“第二，彻底废除‘抖勺’恶习。众所周知，厂食堂实行定量供应，但打菜多少全凭工作人员手感。听说‘抖勺’是行规，但这分明是在喝工人的血！从今往后，全厂食堂严禁抖勺！”

“关于后勤方面，我就提这两点。”

……

此时的何雨柱对此一无所知，他正全身心投入食堂的工作中。

往日里，作为主抓小灶的大厨，他极少插手大锅菜。但在这个年代