第三百六十六章 人事部的运行(7 / 7)

这样，腾影的制度以及条条框框才能绝对的约束所有人。

你要是光看美女，谁有腾影娱乐多。

也是因为这良好的风气，腾影娱乐才能获得所有艺人喜爱。

不管是出名的还是不出名的，趋之若鹜的都要跑来加盟。

而这也撑起了它在娱乐圈的半壁江山，市值一千六百亿的超大型娱乐产业集团。

只有亲眼见证了这些东西，林秋楠才知道，或许是她自己误会了一家國内最优秀的民营企业。

它一直以来都在秉承的，依然是那一份坚不可摧的社会责任。

以及对她们这些特殊学生的无尽偏爱。

他，到底是一个什么样的人？

又为什么会去大学当一位普普通通的客座教授呢？

别说她不知道答案，整个集团高管都没几个人知道答案。

或许唯一知道的只有他妻子。

而他妻子宋妍希根本不来集团的。

也不会跟腾影的高管产生太多交集，她自己就是单独管理着水云间。

用她自己的话说，凭她身份不来就是对腾影最好的管理。

不止她不来，她母亲刘芬以及娘家那边的亲戚都不能随意进入腾影集团。

无疑，大老板的妻子也是一位极其优秀的女强人。