035 这条生产线，就是他起步的地方(3 / 3)

所有工人召集到一起，自己则站在一个垫高的木箱上，目光扫过下方形形色色的工友们。

“大家都安静一下！”

喧闹的车间顿时安静了不少，所有人的目光都集中到了这位年轻的新任副班长身上。

周毅的声音洪亮，清晰地传到了每个人的耳中：

“从今天起，经过厂领导批准，咱们第一生产线要试行一项新的管理制度——绩效考核！”

他把绩效考核的具体内容、评分方式，以及评分结果与技能考核机会的关联，都详细地讲解了一遍。

话音刚落，下面立刻响起了一片嗡嗡的议论声。

大部分工人的眼睛都亮了起来！

尤其是那些年轻的、技术等级还比较低的工人，更是兴奋不已。这意味着，只要他们努力工作，就有更多、更快的机会提升等级，增加工资！

“干得好就能优先参加考级？这是真的吗？”

“要是真能这样，那可太好了！我早就想考二级工了！”

“这下有盼头了！”

当然，也有少数人脸色不太好看。

那几个平时最爱偷懒耍滑、靠着老资格混日子的老员工，此刻眉头紧锁，眼神飘忽不定。

这个制度一旦真的实施，他们的好日子恐怕就到头了！

周毅将所有人的反应都看在眼里，接着说道：

“这项制度是为了鼓励先进，督促后进，让咱们生产线的效率提上去，让大家的收入增加！我希望大家都能支持！”

“现在，同意试行这项制度的，请举手！”

唰！唰！唰！

下面大部分人都举起了手，一张张脸上写满了期待和干劲。

只有寥寥几个人，犹豫着没有举手，正是那几个老油条。

周毅的目光在他们身上停留了片刻，没有点破，大声说道：

“好！看来绝大多数同志都是支持的！那么，从明天开始，第一生产线的绩效考核制度正式实施！”

他看着下面重新焕发生机的工人们，心中充满了豪情。

这仅仅是第一步，他不仅要借助系统提升自己，还要在这个时代做出一番成绩！

而这条生产线，就是他起步的地方！