第四十五章 挖角、裂痕与十五万的抉择(3 / 3)

…”

数字在屏幕上跳动，最终定格在一个让周婷倒吸一口凉气的数字上。

“我们能挤出来的，最多……一个月十五万。”我抬起头，看着大家，“这十五万，不是用来普涨工资，而是设立一个‘核心人才守护基金’。”

“什么意思？”李莎莎问。

“意思就是，这笔钱，专门用于应对像阿杰、大刘这样被恶意挖角的核心成员。”我解释道，“我们不可能完全匹配‘闪电送’的天价，但我们可以给出我们的极限诚意——在现有基础上，给予他们一笔特殊的、有条件的津贴和未来的股权激励承诺，尽最大努力把他们留住。”

“那其他人呢？”赵胖子问，“别的兄弟怎么看？”

“公开透明。”我斩钉截铁，“把‘闪电送’恶意挖角和我们设立‘守护基金’的事情，向全员说明！告诉大家，我们没钱跟巨头拼烧钱，但我们珍惜每一个一起拼搏的伙伴！愿意留下的，我们砸锅卖铁也要争一争！如果有人因为薪资差距选择离开，我们理解，也祝福！”

这是一场赌博。赌的是我们这支团队在过去一年里积累下来的情谊和认同感，赌的是大家对“马上到家”这个共同事业的那份还未熄灭的信心。

“十五万……”周婷喃喃道，“这已经是动我们的发展根基了。”

“我知道。”我看着她，目光扫过每一个人，“但如果连人都没了，我们要这些发展的根基还有什么用？”

我站起身，声音不大，却异常坚定：“就这么定了。这十五万，不是成本，是投资！投资我们团队的魂！”

散会后，我独自坐在办公室里，看着窗外城市的夜景，心脏还在砰砰直跳。

十五万，杯水车薪。

但我们能做的，也只有这么多了。

明天，我要分别找阿杰和大刘谈。

成败在此一举。